Sábado, 24 Julio 2021
Gerentes hospital Rodolfo de la Cruz socializan resultado encuesta de clima laboral dirigida por el MAP Pedro Brand. R.D.- El personal de la gerencia del Hospital Rodolfo de la Cruz Lora (HRDLCL), socializó este martes los resultados de la Encuesta de Clima Organizacional, dirigida por la Dirección de Gestión del Cambio del Ministerio de Administración Pública (MAP), mediante el Sistema SECAP, la cual busca evaluar el grado de satisfacción laboral o comodidad del colaborador en las instituciones.
El resultado arrojó un 73% de satisfacción de sus servidores públicos, versus un 27%, el cual los motiva, según la directora del centro hospitalario, doctora Estervina Pineda Reyes, a tomar las diferentes dimensiones con mayor rango de insatisfacción y buscar las oportunidades de mejoras; Para eso el MAP estipuló un año, a fin de que cada institución evalué y haga los ajustes y cambios de lugar. Cabe resaltar que una de las dimensiones donde el HRDLCL fue mejor valorado estuvo el “trabajo en equipo”, por lo que, Pineda Reyes exhortó a seguir fortaleciendo esa empatía entre sus servidores “Esta complicidad entre nuestros servidores se refleja en las buenas atenciones que le brindamos a los usuarios, que por una razón u otro visitan el hospital”.
Dirección de Comunicaciones
